Kanjer zet in op het aanwakkeren van leergoesting (zin en motivatie om te leren) bij burgers. We tonen dat leren niet beperkt is tot school, maar overal kan plaatsvinden en dat mensen gestimuleerd worden om hun talenten te ontdekken, te ontwikkelen en actief te leren vanuit hun eigen interesses.

Het leerecosysteem werkt als een hefboom doordat het:

• Verschillende partners en plekken verbindt (organisaties, vrijwilligers, activiteiten), waardoor er meer en diverse leerkansen ontstaan.

• Leerdrempels verlaagt en aanbod toegankelijk maakt, zodat meer mensen effectief deelnemen.

• Vertrekt vanuit interesses en leervragen van mensen, wat de motivatie om te leren vergroot.

• Informeel en flexibel leren stimuleert (bv. via activiteiten, ontmoetingen, experimenten), wat leren leuker en laagdrempeliger maakt.

• Mensen samenbrengt, waardoor ze van en met elkaar leren en een echte leercultuur ontstaat.

Kanjer wil mensen stimuleren om goesting te krijgen in leren en via een sterk leerecosysteem, gebaseerd op samenwerking, toegankelijkheid en vraaggericht werken, een duurzame leercultuur opbouwen.