Wat doet kanjer?

Kanjer bouwt een leerecosysteem uit in Ieper. Dat betekent dat iedereen kan leren wat hij of zij wil, hoe, waar en wanneer hij of zij wil.

Een leerecosysteem is een dynamisch netwerk van mensen, organisaties, technologieën en middelen die samenwerken om leren en ontwikkelen mogelijk te maken. Dit omvat zowel formele als informele leeromgevingen, zoals scholen, bedrijven, non-profitorganisaties, overheidsinstellingen en online platforms. Samen zorgen ze voor flexibele en op maat gemaakte leertrajecten.

Een goed functionerend leerecosysteem is:

• Inclusief: het biedt leer- en ontwikkelkansen voor iedereen, ongeacht achtergrond of situatie.

• Flexibel: het ondersteunt verschillende leerstijlen en behoeften, zowel in formele omgevingen (zoals scholen) als informele settings (zoals werkplekleren en netwerken).

• Technologisch ondersteund: digitale tools en platforms maken leren toegankelijker en interactiever.

• Samenwerkend: bedrijven, scholen en maatschappelijke organisaties werken samen om kennis en vaardigheden te delen en te ontwikkelen.

Leerecosystemen zijn essentieel in een snel veranderende samenleving waarin levenslang leren en aanpassingsvermogen steeds belangrijker worden.

Kanjer gaat uit van deze ideeën:

• Leren is overal. Je leert niet alleen op school, maar ook thuis, in de buurt, in de natuur en in de wereld.

• Leren is voor en door iedereen. Niemand mag uitgesloten worden van educatie. Kanjer zorgt ervoor dat alle mensen kunnen leren, alleen of in verbinding ongeacht hun situatie of voorkeur.

• Leren is persoonlijk. Iedereen leert anders en heeft andere interesses en doelen. Kanjer geeft mensen de vrijheid en de steun om zich te ontwikkelen op hun eigen manier.

• Leren is zinvol. Mensen leren het best als ze zelf kiezen wat ze willen leren en waarom. Kanjer laat mensen hun eigen leerplan maken, gebaseerd op hun passies, ambities en dromen.

Wat wil Kanjer betekenen?

• Kanjer maakt mensen enthousiast om te leren en zorgt voor een leuke, veilige en stimulerende leeromgeving, waar mensen zich gewaardeerd, erkend en gemotiveerd voelen. Kanjer helpt hen om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen, wat bijdraagt aan hun plezier, persoonlijke groei en welzijn.

• Kanjer streeft naar makkelijke en toegankelijke leerkansen, die passen bij de behoeften en mogelijkheden van elke burger. Kanjer helpt hen om hun vaardigheden te verbeteren, hun zelfvertrouwen te vergroten, hun netwerk te versterken en hun kansen binnen de samenleving te vergroten.

• Kanjer werkt mee aan een sterke en lerende maatschappij. Kanjer maakt mensen sterker en zelfstandiger, zodat ze kunnen omgaan met veranderingen binnen de samenleving. Kanjer bevordert het delen van kennis, talent en ervaring tussen de mensen, wat leidt tot een hechtere, meer solidaire gemeenschap.

Wie is Kanjer?

De initiatiefnemers van Kanjer zijn het Lokaal bestuur van Stad Ieper, Zorgnetwerk Ieper, Argos vzw, Vondels vzw, CAW Centraal West-Vlaanderen, De Groene Kans/Werkperspectief, het Huis van het Leren. Kanjer ontvangt financiële steun van de Europese Unie.

Kanjer ontwikkelt een inclusief leerecosysteem in Ieper dat talentontwikkeling bevordert en hierdoor de veerkracht en het welzijn van (kwetsbare) burgers en vrijwilligers verhoogt. 

Kanjer ontvangt financiële steun van de Europese Unie in kader van Oproep 65 Leerecosystemen (fase 2) ‘Nieuwe praktijken voor talentontwikkeling en innovatie in jouw regio’ . 

Duur: 01/01/2024 – 31/12/2026 
ESF: 495.260,43 euro  
VCF: 165.086,81 euro 
Cofinanciering: 165.454,60 euro